10月24日上午，公司揚州大學第二期青年干部培訓班開班。千秋基業，人才為本，這是公司深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，踐行校企合作、推進“人才強企”的重要舉措。揚州大學社會發展學院院長李慶鈞致歡迎辭，公司分管領導作開班動員。

本次培訓為期四天，參訓對象為各部門、子公司中層青年干部，課程內容涵蓋數字經濟、揚州歷史文化、法治思維、經濟社會熱點解析以及國企創新思維等多個方面，緊貼公司發展需求，注重責任與成長協同發展。

動員會上，楊總轉達了公司主要領導對青干班學員的關心與期望。當前經濟發展形勢復雜多變，機遇與挑戰并存，公司正處于轉型升級的重要階段，對人才的需求尤為迫切。青年干部作為公司發展的中堅力量，也是推動公司高質量發展的關鍵力量，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，運用黨的創新理論指導自身實踐。胸懷公司發展大局，精準明確自身在公司發展規劃中的角色以及肩負的使命。

動員會后培訓課程即正式開始。楊總寄語青年干部，學習是一個需要長期堅持的過程，而非朝夕之功。強調他們要提高政治站位，精進業務能力，保持進取心態。要抓住學習機會不斷“蓄能儲才”，深入一線通過鍛煉“實戰煉才”，團隊合作攜手并進“助力成才”，將所學知識轉化為解決問題的能力，共同推動公司發展壯大。